员工病假工资怎么算

 2023年8月23日 其它 热心网友
员工的病假工资可由单位按照低于当地最低工资标准,但需高于当地最低工资标准的百分之八十的规定来算。单位可在此范围内依法自主决定员工的病假工资,并及时发放给员工。【法律依据】《企业职工患病或非因...
上一篇:社保卡注销
下一篇:六税两费是指什么
最近更新
介绍几本适合准备踏入职场的新人读的好书有哪些能够提升职场竞争力的书?有哪些讲职场晋升比较好的课程?职场晋升黄金法则读后感职场老手,晋升秘诀有哪些?职场晋升的“心经”,你有哪些?职场晋升需要具备哪些能力?优秀员工职场晋升,该怎样谋求职场晋升?职场人都希望晋升,职场人应该为晋升做的准备有哪些?职场潜规则有那些好书可以推荐职场晋升需提高的能力有哪些职场晋升需要提升哪些能力领导力决定执行力:有什么样的领导力就会有什么样的执行力体制内混,跟领导同事做朋友好还是单纯公事好职场上为什么有人升职特别快,而有人成为樊胜美职场新人不懂人情世故求职场经验和书籍推荐?有什么关于职场或者处理人际关系的书职场站队,不是要不要,而是怎么站的问题职场中为什么只是"努力"还不够 努力需要情商进入职场如何很好的适应环境?大领导总是让我写材料,这不是我的工作,烦死了怎样才能做到职场员工的高满意度呢?职场空白期是面试官最感兴趣部分,简历上该怎么美化职场空白期?女员工不服从公司安排被辞退,遇到不合理的要求是提建议还是顶撞领导?浑水摸鱼—混办公室的技巧txt全集下载为什么很多公司不招低学历的员工呢?报告老板 我下了请问你还有内向的老板的百度资源吗面试时如何回答和领导意见不统一的问题?收到口头录用后如何提出离职?为什么老板招聘员工都会招聘有打麻将精神的员工?离职公司不发工资,一招搞定?高学历=高能力=高薪资这些职场误区你怎么看?为什么老板总觉得hr没有价值?如何开口向老板要资源呢?职场小白能力有限,面试时应该怎么说更好?单位hr让你主动辞职有什么套路?为什么公司离职的都是优秀员工?怎么对员工绩效面谈?当hr找你谈话主动辞职时该怎么办呢?怎样去很hr解释职场空白期呢?为什么说每个老板都应该成为首席人力资源官呢?怎么面试电话销售工作?面试官刁难我,我该怎么办?顶级猎头如何向CEO推销候选人?面试官问为什么离开上一家公司,你们是怎么说的?在面试时,怎样回答你为什么加入我的公司?人力资源这个工作有前途吗?HR的潜台词有哪些呐?为什麽一对一面谈员工在大公司不再适用?面试,HR问你离职原因,怎么回答比较靠谱?现在很多企业在招聘员工时都会做背景调查,请问如何调查面试时怎样谈薪资问题?KPI和OKR,绩效管理到底怎么做你遇到最奇葩的HR或者面试是什么?公司为什么招不到人呢,招聘难的原因是什么高手向老板提涨工资应该怎么说?面试时如何争取高薪问题面试时,HR问“你期望的薪资是多少时”应该这么回答最好?一个优秀的HR应该做到哪些方面?什么是OKR体系?OKR与KPI的区别是什么可复制领导力如何处理员工关系前员工HR核心工作是什么?